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就職活動のカギはＯＢ訪問にあり
いよいよ就職活動の時期になってきましたね。
４年生大学の場合、大学３年生は、就職説明会などがそろそろ催される時期ですよね。
企業の就職説明会などにはもう足を運ばれたでしょうか。
４年生は、内定をもらっている人、もらっていない人、様々でしょう。
早いうちから内定をもらって安心している人、まだ内定をもらっておらず焦っている人、様々だと思います。
今年はリーマン・ショックなどがあり、あと数年持つだろうといわれた就職有利期が一瞬にして就職氷河期に陥ってしまい、ショックを隠しきれない人もいるでしょう。
ですから、誰よりも早く、たくさんの企業を調べて就職活動をするのがコツになると思います。
ＯＢ訪問とはどういうもの？
就職活動の一環として、ＯＢ・ＯＧ訪問というのがあるのをご存じですか？
ＯＢ・ＯＧ訪問とは、自分が『ここにしゅうしょくできたらいいなあ』『ここに就職したいなあ』と思う企業にすでに就職し、活躍されている先輩方を訪ねて、その会社の情報を集めることだそうです。
基本的にＯＢ・ＯＧ訪問は自分からＯＢ・ＯＧに電話などでアポイントメントを取り、お願いして情報を与えてもらいます。
この不景気の中、自分が入りたいと思う会社や企業に確実に就職したいなら、就職活動でこのＯＢ・ＯＧ訪問は必要不可欠なものだといわれています。
たくさんのＯＢ・ＯＧと会って、様々な企業や会社の実情を知り、自分にあった就職先を探せるように頑張りましょう！
ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）のメリット
企業研究をするためには、就職情報誌や会社案内などのパンフレット、企業の公式サイトなどさまざまなメディアから情報を収集すると思います。しかし、そうした公式情報だけでは、本当に知りたい情報を知るためには限界があります。ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）をするメリットは、ここにあります。ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）をすることで、実際にその企業で働いている先輩から生の情報を得ることが出来るのです。
また、企業によってはＯＢ訪問（ＯＧ訪問）を面接の第一段階と位置づけている会社も少なくありません。ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）を積極的に活用することで、希望する企業へのアピールにもなるのです。
就職活動を成功させるためにも、ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）を積極的に活用したいですね。
ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）の仕方
一般的なＯＢ訪問（ＯＧ訪問）の方法としては、入社を希望する企業の、同じゼミやサークルの先輩を訪問するということになります。
しかし、応募したい会社に必ずしもゼミやサークルの先輩が居るとも限りませんね。こうした場合は、大学の就職課などにＯＢ（ＯＧ）のリストがありますから、その中から希望する会社に勤める先輩社員を探します。最近では、個人情報保護のために個人の連絡先などが公開されていないことも多いので、ＯＢ訪問をするにはどうすればいいのか、就職課などで相談してみてください。
就職を希望する会社の人事課などで訪問できるＯＢ（ＯＧ）を紹介してもらうこともあります。
ＯＢ訪問（ＯＧ訪問）のアポ取りは、電話が一般的だと思いますが、最近ではメールでの連絡が一般的になりつつあるようです。
電話にせよメールにせよ、企業やＯＢ（ＯＧ）に連絡をとる場合には、社会人としてのマナーをわきまえた内容にしてください。
ＯＢ・ＯＧからの取り組みはないの？
企業によっては、『ＯＢ・ＯＧ懇談会』のようなものを催している学校があるそうです。
主に就職部が催しており、企業で働いている先輩方に来ていただいて、行われるそうです。
これは、企業側からの働きかけに近いものがあるみたいですよ。
どちらにしろ、先輩方の意見は、まさに生きた意見、生かすべき意見ですからなるべくたくさんの意見を聞き、自分の中に取り入れることが大事ですよね。
就職氷河期だからと落ち込まずに、まずＯＢ・ＯＧ訪問をやってみましょう！
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